2017年安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識(shí)試題第25題
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25.張某為某汽車制造廠機(jī)加工崗位工人,與該單位簽訂為期3年的勞動(dòng)合同。工作一年后,該單位將其從機(jī)加工崗位調(diào)到噴漆崗位工作。依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,下列關(guān)于張某在勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病防護(hù)與管理的做法,正確的是( )。
A.張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業(yè)危害而不服從調(diào)動(dòng),用人單位因此解除與其簽訂的勞動(dòng)合同
B.張某因該單位噴漆崗位未配備職業(yè)病防護(hù)裝置而不服從調(diào)動(dòng),用人單位因此解除與其簽訂的勞動(dòng)合同
C.張某因該單位為事先告知噴漆崗位職業(yè)病危害,拒絕從事新崗位工作
D.張某到新崗位后,該單位保持原勞動(dòng)合同,未協(xié)商變更相關(guān)條款
【答案】C
【建設(shè)工程教育網(wǎng)老師解析】本題考查的是勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病的防護(hù)與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障的規(guī)定?!堵殬I(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)者在己訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。參見教材P131、《職業(yè)病防治法》第三十三條。
報(bào)考指南
報(bào) 名 時(shí) 間
6月左右
大綱 / 教材
6月左右
準(zhǔn)考證打印
考前10日至一周內(nèi)
考 試 時(shí) 間
10月下旬
考 試 成 績(jī)
考后2個(gè)月左右
合格證領(lǐng)取
考后3個(gè)月左右
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