18安工安全生產(chǎn)法試題36題：勞動合同制度

2018-11-09 17：41　　來源：建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體：大小打印收藏

2018年注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》試題

2018年注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》考試第36題試題以及網(wǎng)校答案解析：

36.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位（）的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先告知用人單位。

A.未依法為勞動者繳納社會保險費

B.違章指揮危及勞動者人身安全

C.未及時足額支付勞動報酬

D.未按照勞動合同約定提供勞動保護

【答案】B

【建設(shè)工程教育網(wǎng)網(wǎng)校老師答案解析】本題考查的是勞動合同制度中勞動者與用人單位的具體權(quán)利義務(wù)。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。參見教材P139。

以上是2018年注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》考試第36題試題以及網(wǎng)校答案解析，網(wǎng)校老師溫馨提醒：保持一個好的備考心態(tài)，一定可以順利備考！

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