2019年中級注冊安全工程師考試火熱備考中，現(xiàn)為大家提供2019年中級注冊安全工程師考試中《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》科目相關(guān)知識點，希望能幫助大家在復(fù)習(xí)中有一些參考。

中國是世界上職業(yè)病危害最嚴重的國家之一。

全國有50多萬個廠礦企業(yè)存在不同程度的職業(yè)危害，接觸粉塵、毒物和噪聲等有害因素的勞動者至少在2500萬人以上。

目前每年新報告職業(yè)病病例近3萬例,塵肺病人死亡年均5000人左右，煤炭行業(yè)年診斷塵肺病患者5000人左右，年死亡塵肺病人2500人左右。

職業(yè)衛(wèi)生管理人員緊缺。據(jù)17個省市統(tǒng)計，總共只有監(jiān)管人員6836人。東莞市有各類企業(yè)18094家，存在職業(yè)危害因素的有6000多家，接觸職業(yè)病危害因素的工人約10萬人，而該市衛(wèi)生監(jiān)管人員只有30余人。

隨著外資企業(yè)和私有企業(yè)的發(fā)展，職業(yè)危害有從境外向境內(nèi)、從城市向鄉(xiāng)村、從經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)向經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移的傾向。

大批農(nóng)村富余勞動力向工業(yè)勞動轉(zhuǎn)移、勞動者流動頻繁、勞動用工市場不規(guī)范，加劇了職業(yè)危害的擴散。

1957年頒布第一部有關(guān)職業(yè)病的法規(guī)，當(dāng)時只列出14種職業(yè)?。?

1987年《職業(yè)病防治法》出臺后，衛(wèi)生部等部門聯(lián)合發(fā)布的職業(yè)病有9大類99種。

2002年5月1日實施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》規(guī)定職業(yè)病10大類115種。

2013年的《職業(yè)病分類和目錄》10大類130種。

《職業(yè)病防治法》2011年修訂1次、2016年修訂一次，最新修訂：2017年11月5日起施行。

立法目的（大綱未要求、教材列出）

本法立法目的有四個方面：

1.預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害

2.防治職業(yè)病

3.保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益

4.促進經(jīng)濟社會發(fā)展

根據(jù)本法和其他有關(guān)法律規(guī)定，勞動者在職業(yè)健康方面的權(quán)益主要有：（P132）

（1）本法第39條規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（教材P132，第36條錯誤。）；

（見：二、職業(yè)病防治制度）

（2）勞動法規(guī)定的勞動者健康保護權(quán)利；

（3）用人單位違反本法，侵犯勞動者的知情權(quán)，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)的權(quán)利；

（4）勞動者離開用人單位時，有索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件的權(quán)利；

（5）遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，有要求用人單位及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由用人單位承擔(dān)的權(quán)利；

（6）孕婦、哺乳期的女工有權(quán)拒絕對本人、胎兒和嬰兒有危害的作業(yè)；

（7）有職業(yè)禁忌的勞動者有權(quán)拒絕從事其所禁忌的職業(yè)；

（8）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，有享受用人單位按規(guī)定給予適當(dāng)崗位津貼的權(quán)利；

（9）被發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病時有被告知的權(quán)利，有獲得檢查診斷、醫(yī)學(xué)觀察、由用人單位付費的權(quán)利,有按規(guī)定選擇醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病檢查診斷和由用人單位支付相關(guān)費用的權(quán)利，對診斷結(jié)論有異議時，有權(quán)申請鑒定，對鑒定結(jié)論不服時，有申請再鑒定的權(quán)利，鑒定時有參與從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定鑒定專家的權(quán)利，有提請與用人單位存在利害關(guān)系的專家回避其職業(yè)病診斷鑒定的權(quán)利，有按照衛(wèi)生部規(guī)定由用人單位支付有關(guān)鑒定費的權(quán)利；

（10）職業(yè)病人有權(quán)按國家規(guī)定享受職業(yè)病待遇和工傷社會保險的權(quán)利；

（11）未依法參加工傷社會保險的用人單位的職業(yè)病病人，享有用人單位承擔(dān)其醫(yī)療和生活保障的權(quán)利；

（12）用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者有獲得健康檢查和按國家規(guī)定予以妥善安置的權(quán)利；

（13）職業(yè)病人變動工作單位時，有依法保留其職業(yè)病待遇不變的權(quán)利；

（14）職業(yè)病人除依法享有工傷社會保險外，還依法享有民事賠償?shù)臋?quán)利。