中華民國九十五年一月十二日內政部臺內社字第0950013199號函修正發(fā)布全文10點

　　一、依據(jù)：

　�。ㄒ唬┤嗣駡F體獎勵辦法。

　�。ǘ�）督導各級人民團體實施辦法。

　　二、目標：為運用專業(yè)方法，以客觀公正態(tài)度，評核各團體之基本資料、會務、業(yè)務、財務等實際運作狀況，作為輔導團體推展會務活動及辦理團體獎勵之依據(jù)，必要時并藉實地評鑒訪問，加強聯(lián)系、溝通作法，以健全組織運作，強化服務功能，促使積極參與社會福利事業(yè)與國家重要建設。

　　三、辦理單位：

　�。ㄒ唬┲鬓k單位：內政部（二）協(xié)辦單位：各目的事業(yè)主管機關及有關單位。

　　四、評鑒時間：每年三月至六月。

　　五、評鑒對象：全國性社會團體，并分下列二組，每年評鑒一組：

　　（一）第一組：學術文化、宗教、社會服務及慈善團體。

　�。ǘ�）第二組：醫(yī)療衛(wèi)生、體育、國際、經(jīng)濟業(yè)務、宗親會、同鄉(xiāng)會、同學校友會及其它公益團體。

　　六、評鑒內涵：評鑒項目及配分如下：（詳如附件年度工作報告表）（一）會務運作：包括團體基本資料之處理、會員（會員代表）大會及理事、監(jiān)事會議之召開及財務處理等占百分之四十。

　�。ǘ�）業(yè)務推展：包括依章程所辦理之會員服務、專業(yè)推展服務（參與政府機關或其它團體活動或接受委辦業(yè)務、研究發(fā)展、參加與團體業(yè)務有關之出國考察或會議及編印書刊）等占百分之五十。

　�。ㄈ�）公益服務：團體運用其現(xiàn)有人力、物力、財力等相關資源，實時因應社會需要所辦理之公益服務占百分之十。

　　七、評鑒資料送達時間：

　　（一）各受評鑒團體應于辦理當年之三月三十一日前，將前二年度工作報告表及相關證明資料一份掛號寄送內政部社會司。

　�。ǘ�）前款評鑒資料為各受評鑒團體前二年度資料（受評年度自每年一月一日至十二月三十一日止）。

　　八、評鑒程序：

　　（一）由內政部將全國性社會團體年度工作報告表寄送各受評鑒之團體詳細填寫后，寄回內政部社會司匯整。

　�。ǘ�）由內政部社會司承辦科先初審，繼由社會司組織項目小組復審后，邀集各目的事業(yè)主管機關會商意見決審，必要時得查訪受評鑒之團體。

　　九、評鑒結果處理：

　�。ㄒ唬└鲌F體年度工作報告表經(jīng)評定后，按下列方式辦理：

　　1.評分在九十分以上者，列為優(yōu)等，頒給獎狀，并得酌發(fā)獎金。

　　2.評分在八十分以上，未滿九十分者，列為甲等，頒給獎狀。

　　3.評分在七十分以上，未滿八十分者，列為乙等，致函嘉勉。

　�。ǘ�）評分在七十分以下或有下列情事之一者，不予獎勵：1.未召開會員（會員代表）大會，或召開會員（會員代表）大會無過半數(shù)會員（會員代表）出席，或會后未將會議紀錄報主管機關者。

　　2.章程之訂定與變更，未依法提會員（會員代表）大會決議或未報主管機關核備者。

　　3.未依規(guī)定召開理事、監(jiān)事會議，或召開理事、監(jiān)事會議未有各過半數(shù)理事、監(jiān)事出席者。

　　4.理事、監(jiān)事任期屆滿，未依法完成改選者。

　　5.未依規(guī)定將年度工作計畫、工作報告、預算及決算書表提會員（會員代表）大會并報主管機關者。

　　6.年度經(jīng)費虧絀超過決算收入百分之二十者。

　　7.會務及業(yè)務推展違反法令章程、公序良俗或社會公益情事者。

　�。ㄈ�）評列優(yōu)等者，由目的事業(yè)主管機關優(yōu)先輔導參與辦理公共事務。

　�。ㄋ模┙�(jīng)評鑒列為優(yōu)等及甲等者，由內政部擇期公開表揚。

　�。ㄎ澹┰u分未達六十分及未如期送達工作報告表者，由主管機關及目的事業(yè)主管機關予以輔導改進或依有關法令辦理。

　　十、經(jīng)費：本要點所需經(jīng)費由內政部社會行政業(yè)務相關經(jīng)費項下支應。

　　臺灣當局