建機工[2007]5號

各直屬工會：

　　近年來，各直屬基層工會按照部直屬機關黨委和直屬機關工會的部署，緊緊圍繞部和各單位的中心任務，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，努力為職工群眾服務，在保證中心任務的完成，促進和諧機關、和諧單位建設中發(fā)揮了積極作用。為動員和激勵直屬機關各級工會組織、工會干部和廣大工會會員為建設事業(yè)的改革與發(fā)展、構建和諧社會作出新的貢獻，直屬機關工會決定在“五一”節(jié)前夕，表彰一批先進基層工會組織、優(yōu)秀工會干部和優(yōu)秀工會積極分子�，F(xiàn)將有關工作通知如下：

　　一、評選條件

　�。ㄒ唬┫冗M基層工會組織評選條件

　　1、認真履行職責，主動配合黨組織對職工進行思想政治教育，動員和團結職工立足崗位、建功立業(yè)。

　　2、積極爭取本單位黨政領導支持工會工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，在本單位精神文明創(chuàng)建活動及和諧單位建設中做出重要貢獻。

　　3、關心職工的工作和生活，積極反映職工群眾的訴求。在為職工做好事、辦實事、解難事中成績比較突出。

　　4、創(chuàng)新工作思路和工作方式，積極開展豐富多彩的群眾性文體活動。

　　5、重視工會組織自身建設，工會組織健全，積極參加上級工會組織的各項活動。

　　（二）優(yōu)秀工會干部評選條件

　　1、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，擁護黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持一致。

　　2、努力學習政治、業(yè)務和科學文化知識，在本職工作崗位上做出突出成績。

　　3、 熱愛工會工作，熟悉工會業(yè)務，工作主動性、責任感和創(chuàng)新意識強，工會工作成績比較突出。

　　4、密切聯(lián)系職工群眾，努力為職工群眾服務，受到本單位職工群眾的信賴。

　　5、認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，堅持社會主義榮辱觀，作風正派，辦事公道。

　�。ㄈ�）優(yōu)秀工會積極分子評選條件

　　1、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，擁護黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持一致。

　　2、認真學習業(yè)務知識和工作技能，努力完成本職工作。

　　3、熱愛工會工作，密切聯(lián)系職工群眾，認真完成工會組織交給的工作，積極為工會工作的開展貢獻力量。

　　二、評選范圍、推薦名額和評選辦法

　�。ㄒ唬┰u選范圍：先進基層工會組織的評選范圍為各直屬工會及所屬工會小組；優(yōu)秀工會干部的評選范圍為專兼職工會干部，含工會主席（負責人）、委員，經(jīng)審會主任、委員，工會組長，工會工作人員；優(yōu)秀工會積極分子的評選范圍為各直屬工會會員。

　　（二）推薦名額：

　　先進基層工會組織，各直屬工會自薦或推薦名額不超過1個，機關工會可適當增加名額。

　　優(yōu)秀工會干部，機關工會以司局工會小組為單位推薦，可推薦1名；其他直屬工會一般推薦1名，工會干部較多的單位可適當增加1名。

　　優(yōu)秀工會積極分子，機關工會以司局工會小組為單位推薦，可推薦1名；其他直屬工會一般推薦1名，工會會員較多的單位可適當增加1名。

　�。ㄈ�）評選辦法：先進基層工會組織、優(yōu)秀工會干部和優(yōu)秀工會積極分子，由各單位工會推薦，并經(jīng)本單位黨組織同意后報直屬機關工會。機關各司局推薦的單位和個人，報機關工會同意后，再報直屬機關工會。直屬機關工會根據(jù)各單位推薦情況，在征求有關方面意見后，由部直屬機關工會主席會議審定，于2007年“五一”國際勞動節(jié)前表彰。

　　三、幾點要求

　　（一）各單位工會要認真組織推薦工作，把推薦過程變成學習先進，激勵先進、促進工會工作更上一個臺階的過程。

　�。ǘ�）各單位工會要主動取得黨政領導的支持，在評選過程中嚴格按照條件，廣泛征求會員意見，確保推薦的質(zhì)量。

　�。ㄈ�）推薦出的先進基層工會組織、優(yōu)秀工會干部和優(yōu)秀工會積極分子，均需填寫推薦表（一式6份）。主要事跡要突出，文字要簡煉，字數(shù)為1500字左右，并用A4紙將有關內(nèi)容打印在相應的欄目內(nèi)（另附電子版）。

　�。ㄋ模└鲉挝还�會于4月13日前 ，將填好的《登記表》報直屬機關工會。

　　聯(lián)系人：楊林　電話： 58933590　58933938（傳真）

　　電子郵箱： y58933590@yahoo.com.cn

　　附：1、建設部直屬機關先進基層工會組織推薦表

　　　　2、建設部直屬機關優(yōu)秀工會干部推薦表

　　　　3、建設部直屬機關優(yōu)秀工會積極分子推薦表

部直屬機關工會
二○○七年四月二日