2020年二級建造師報名在即，考生們都在積極備考，但有許多考生可能在這個階段會不知從何下手來進(jìn)行學(xué)習(xí)，小編為大家整理了二級建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》的一些知識點與考點，希望對考生們有所幫助。

考點：合法用工和違法用工

一、“包工頭”用工模式

本質(zhì)是一種自然人為民事主體的非法人勞動關(guān)系（包工頭與農(nóng)民工簽訂勞動合同）；

包工頭承攬分包業(yè)務(wù)目前基本被禁止。

二、勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立勞動合同，由勞動派遣單位將勞動者派遣到實際用工單位工作，由派遣單位向勞動者支付工資、福利及社會保險費，實際用工單位提供勞動條件并按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付用工費用的新型用工方式；

勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施。

【提示】涉及到勞務(wù)派遣單位、勞動者和用工單位三方。簽訂勞動合同關(guān)系（由勞務(wù)派遣單位與勞動者簽訂，兩年以上的固定期限合同）和勞務(wù)派遣協(xié)議（由勞務(wù)派遣單位與用工單位之間簽訂）。

【注意1】勞務(wù)派遣單位依公司法的規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于200萬元；

【注意2】被派遣的勞動者在無工作期間，應(yīng)由勞務(wù)派遣單位按月支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

【注意3】被派遣的勞動者享有與用工單位的勞動者同工同薪的權(quán)利；

【注意4】勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣者收取費用。

三、勞務(wù)分包企業(yè)

勞務(wù)分包必須有資質(zhì)，勞務(wù)企業(yè)要與農(nóng)民工簽訂勞動合同（不能是包工頭個人與農(nóng)民工簽訂合同）。

【注意】施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)直接雇用農(nóng)民工，必須簽訂勞動合同并辦理社會保險。

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