2021年二級(jí)建造師正在備考中，小編為大家整理了2021年二級(jí)建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》的一些知識(shí)點(diǎn)與考點(diǎn)，希望對(duì)考生們有所幫助。

勞動(dòng)合同的種類

【注意1】勞動(dòng)合同期限一般始于勞動(dòng)合同的生效之日，終于勞動(dòng)合同的終止之時(shí)。

【注意2】無固定期限勞動(dòng)合同并非無終止時(shí)間，一旦出現(xiàn)了法定解除情形或者雙方協(xié)商一致，均可解除。

應(yīng)該訂立無固定期限合同的情形：

1.勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿10年的；

2.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；

3.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，且無特殊情況（即用人單位可以解除合同的情形）；

4.單位自用工之日滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

【例題·多選題】以下（　）情況下，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的

B.訂立了一次固定期限勞動(dòng)合同，并且勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)法中規(guī)定的不良情況的

C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

D.國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

E.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)沒有勞動(dòng)法中規(guī)定的不良情況的

『正確答案』ACDE

『答案解析』本題考查的是訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守的原則和勞動(dòng)合同的種類。可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同有以下三條情況：1.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的；2.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；3.連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有特殊情況的。注意必須是連續(xù)訂立兩次固定期限合同的。

推薦：

2021年二級(jí)建造師精華考點(diǎn)一本通已上線：