想要通過2019年二級建造師考試，同學(xué)們就要深入掌握各個科目的高頻考點知識。為了能夠讓同學(xué)們對二級建造師學(xué)習(xí)的更加精細(xì)化，建設(shè)工程教育網(wǎng)整理了關(guān)于二級建造師勞動合同的履行和變更高頻知識，希望能夠?qū)δ銈冇兴鶐椭?/p>

　　勞動合同的履行和變更(2017、2013、2012年考點)

　　【考點精講】

　　一、合同的履行和變更

　　勞動合同一經(jīng)簽訂，不得隨意改動，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　(一)用人單位應(yīng)當(dāng)履行向勞動者支付勞動報酬的義務(wù)

　　勞動報酬由貨幣工資、實物報酬和社會保險三部分組成。

　　1.工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);

　　2.工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付，不得以實物或有價證券等形式代替貨幣支付;

　　3.應(yīng)支付加班費;

　　4.勞動者在假期或非因勞動者原因停工期間，用人單位應(yīng)支付工資。

　　5.欠付勞動者勞動報酬的，勞動者可以向人民法院申請支付令。

　　(二)不得強迫或者變相強迫加班，安排加班的，應(yīng)支付加班費。

　　(三)勞動者有權(quán)拒絕違章指揮、冒險作業(yè)

　　1.勞動者對用人單位有權(quán)提出批評、檢舉和控告;

　　2.勞動者拒絕用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。

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