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下列某建筑公司的工作人員中,有權(quán)要求公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的是(?。?。

2021-05-19 11:35   來源:建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體: 打印 收藏

2021年二級(jí)建造師考試正在緊張備考中,做一下模擬習(xí)題也成為許多考生備考時(shí)必不可少的一步,今天就為大家提供了《建設(shè)工程施工管理》模擬試題及解析,為考生們助跑2021年二級(jí)建造師考試!

單選題▼

  下列某建筑公司的工作人員中,有權(quán)要求公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的是( )。

  A 在公司連續(xù)工作滿15年的張某

  B 到公司工作8年,并被董事會(huì)任命為總經(jīng)理的王某

  C 在公司累計(jì)工作了18年,但期間曾兩次離開過公司的趙某

  D 在公司連續(xù)工作滿8年的吳某

  『正確答案』A

  『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)合同的基本條款、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。(1)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的;(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;(3)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第39條和40條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,則視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

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