某施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,擬裁員20人以上,當該企業(yè)裁員時,應當優(yōu)先留用的人員有( )。
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多項選擇題
某施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,擬裁員20人以上,當該企業(yè)裁員時,應當優(yōu)先留用的人員有( )。
A.家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的
B.與本企業(yè)訂立無固定期限勞動合同的
C.在本企業(yè)連續(xù)工作滿15年的
D.在本企業(yè)因工負傷并被確認部分喪失勞動能力的
E.與本企業(yè)訂立較長期限的固定期限勞動合同的
【答案】ABE
【解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。裁減人員時,應當優(yōu)先留用下列三種人員:(1)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(2)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(3)家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位在6個月內(nèi)重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減人員。選項D屬于不能解除勞動合同的情形。
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報考指南
大綱 / 教材
2024年9月
報 名 時 間
預計2025年2月
準考證打印
考前10天至一周內(nèi)
考 試 時 間
預計2025年6月初
考 試 成 績
7月19日起陸續(xù)查詢
合格證領取
查分后2-3個月陸續(xù)發(fā)布
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