二建建筑工程考點知識：勞務分包合同的應用

2019-03-29 13:49 來源：建設工程教育網(wǎng)

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2019年二級建造師考試時間5月25-26日，考生們是否做好準備了呢？在考試之前建設工程教育為考生們整理二級建造師建筑工程考試知識點，希望成為考生們備考二級建造師考試的得力小助手。

2019年二級建造師考試《建筑工程》考點知識：勞務分包合同的應用資料已經(jīng)準備好啦，大家快來學習吧！

二建建筑工程考點知識：勞務分包合同的應用

　　案例1背景(2A320074-1)高層辦公樓建設單位與A施工總承包單位簽訂了施工總承包合同，并委托了工程監(jiān)理單位。

　　經(jīng)總監(jiān)理工程師審核批準，A單位將樁基礎施工分包給B專業(yè)基礎工程公司。

　　A單位依照《建設工程施工勞務分包合同(示范文本)》GF-2003-0214將主體結(jié)構(gòu)勞務分包給C勞務公司并簽訂了勞務分包合同。

　　B單位依照《建設工程施工勞務分包合同(示范文本)》GF-2003-0214將勞務分包給D勞務公司并簽訂了勞務分包合同。

　　C單位依照《建設工程施工勞務分包合同(示范文本)》GF-2003-0214將鋼筋勞務分包給E勞務公司并簽訂了勞務分包合同。

　　問題1、A，B，C公司勞務分包是否正確?說明理由。

　　分析與答案

　　1、A公司分包行為正確。

　　理由：主體結(jié)構(gòu)勞務可以分包。

　　B公司分包行為正確。

　　理由：專業(yè)分包工程勞務可以分包。

　　C公司分包行為不正確。

　　理由：勞務分包單位不能再將勞務分包。

　　案例2

　　背景(2A320074-2)

　　某承包人與有資質(zhì)的某勞務分包人簽訂了勞務分包合同，合同中約定了不同工作成果的計件單價(含管理費)。工程于6個月后竣工，并經(jīng)發(fā)包人驗收合格。在質(zhì)量保修期內(nèi)，承包人發(fā)現(xiàn)有一墻面抹灰質(zhì)量不合格，導致墻面面層及抹灰大面積脫落。于是，承包人向勞務分包人提出經(jīng)濟索賠2萬元，勞務分包人不予確認。

　　問題

　　1、勞務報酬的約定有幾種方式?

　　2、工時及工程量的確認如何進行?

　　3、勞務分包人的做法是否正確，為什么?

　　分析與答案

　　1、勞務報酬的約定方式有：

　　(1)固定勞務報酬(含管理費)

　　(2)約定不同工種勞務的計時單價(含管理費)，按確認的工時計算;

　　(3)約定不同工作成果的計件單價(含管理費)，按確認的工程量計算

　　2、采用固定勞務報酬方式的，施工過程中不計算工時和工程量。

　　采用按確定的工時計算勞務報酬的，由勞務分包人每日將提供勞務人數(shù)報工程承包人，由工程承包人確認。

　　采用按確認的工程量計算勞務報酬的，由勞務分包人按月(或旬、天)將完成的工程量報工程承包人，由工程承包人確認。對勞務分包人未經(jīng)工程承包人認可，超出設計圖紙范圍和因勞務分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不予計量。