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企業(yè)要發(fā)展:文化建設(shè)不可缺(三)

2010-09-21 11:09  來源于網(wǎng)絡(luò)  【  【打印】【我要糾錯】

  加強企業(yè)文化建設(shè)的體會和啟示

  1、企業(yè)文化建設(shè)要有先進文化作引導(dǎo)

  企業(yè)文化建設(shè)必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),發(fā)揚黨組織強有力的政治優(yōu)勢,使黨組織成為企業(yè)文化建沒的設(shè)計師,使廣大員工成為企業(yè)文化建設(shè)的模范和骨干,準確把握企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系,使之水乳交融,相得益彰。

  2、企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范

  領(lǐng)導(dǎo)的身體力行是無言的命令,領(lǐng)導(dǎo)的表率是一面旗幟,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要努力建設(shè)學習型班子,提高班子成員的學習力,在本企業(yè)倡導(dǎo)符合現(xiàn)代企業(yè)制度的觀念形態(tài)、文化形式的價值取向,對下屬起示范作用。只有這樣單位的企業(yè)文化建設(shè)才能上下互動,快速發(fā)展。

  3、企業(yè)文化建設(shè)要有鮮明的個性

  不同的企業(yè)文化就像每個人不同的個性特征,“自己的才是社會的,也才是具有生命力的”,只有提煉出具有“鄉(xiāng)土”氣息的企業(yè)文化,才能適應(yīng)企業(yè)的狀況,才會被廣大員工所認同,才具有生命力、凝聚力、感召力。

  4、企業(yè)文化要在全員參與上下功夫

  企業(yè)文化只有滲透到員工內(nèi)心,形成共識,才能把企業(yè)所倡導(dǎo)的經(jīng)營理念、價值觀念,變?yōu)樽杂X行動,形成合力,為企業(yè)發(fā)展提供堅實的群眾基礎(chǔ)。

  5、企業(yè)文化建設(shè)要在硬件上舍得投入

  企業(yè)文化需要相應(yīng)的硬件作為基礎(chǔ)。只有投入一定的人力、物力、財力;加大科技興企戰(zhàn)略的實施,加大企業(yè)環(huán)境的建設(shè),加大生產(chǎn)生活條件的改善,才能使企業(yè)文化建設(shè)有可靠的物質(zhì)保證,走上良性循環(huán)的軌道,進而確保企業(yè)文化建設(shè)順利推進。

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