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2010-11-02 14:12 人事考試教育網(wǎng) 【大 中 小】【打印】【我要糾錯(cuò)】
服務(wù)計(jì)劃的編制
服務(wù)計(jì)劃的編制是咨詢服務(wù)單位最初始也是最重要的管理工作,相當(dāng)于項(xiàng)目的啟動(dòng)與定義,需要具有如下條件和內(nèi)容:
(1)、服務(wù)項(xiàng)目策劃
規(guī)劃是實(shí)施項(xiàng)目的首要步驟,也是編制服務(wù)計(jì)劃的基礎(chǔ)工作。項(xiàng)目規(guī)劃的內(nèi)容主要包括時(shí)間計(jì)劃、人員組成、工作安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)防范等內(nèi)容。服務(wù)企業(yè)根據(jù)客戶的實(shí)際情況,堅(jiān)持創(chuàng)新的原則,充分考慮各種因素(特別是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、與客戶滿意度有關(guān)的其他因素等),制定詳細(xì)的項(xiàng)目策劃書(shū)。
(2)、確定提供服務(wù)的程序
(3)、確定提供咨詢服務(wù)的方法
解決客戶企業(yè)存在問(wèn)題的方法是咨詢服務(wù)企業(yè)的“資本”,應(yīng)具有如下特征:
1)、方法要有對(duì)項(xiàng)目的適應(yīng)力,并獲得持續(xù)均衡的改進(jìn)與發(fā)展;
2)、要不斷地研發(fā)新的管理方法,使之與管理及技術(shù)的發(fā)展同步;
3)、方法是實(shí)戰(zhàn)型的,而不應(yīng)是純理論的;
4)、由方法構(gòu)成的咨詢建議應(yīng)是切實(shí)可行的解決方案,而不是作出鑒定和審定;
5)、決定性的成果是為客戶帶來(lái)實(shí)在的收益。
(4)、編制服務(wù)計(jì)劃
服務(wù)計(jì)劃一般分兩個(gè)階段編制并提供:
1)服務(wù)項(xiàng)目的初步計(jì)劃。
2)服務(wù)項(xiàng)目的正式計(jì)劃。
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