[案例5]

　　某機電安裝公司在2010年所承接的化工項目中，一條材質為15CrMo的壓力管道經現場組對、手工焊接完成后，在無損檢測時發(fā)現該壓力管道中多道焊口不合格，致使工期推遲、經濟損失3萬元。對此，監(jiān)理工程師會同項目質量技術人員進行了現場和資料檢查，以及相應分析，發(fā)現以下問題：

　?。?）在對參與焊接的10名焊工進行檢查時發(fā)現，代號為0204和0223兩名職工的“焊工合格證書”是2007年8月簽發(fā)的；代號為0207的“焊工合格證書”的試件鋼號分類代號為I；代號為0211的“焊工合格證書”在II類鋼號下的試件形式位置代號為1G.

　?。?）焊接記錄中記載代號為0211的焊工施焊過的焊口包括：2道水平固定焊口和1道垂直固定焊口。

　?。?）焊接期間曾遇到一段時期的雨期影響。

　　問題：

　　（1）背景資料中所提及的4名焊工能否進行15CrMo低合金鋼管道的焊接作業(yè)？說明理由。

　?。?）代號為0211的焊工，所焊的2道水平固定焊口和1道垂直固定焊口是否符合關于焊工資格管理的規(guī)定？說明理由。

　?。?）背景資料中的焊工屬于特殊工種的哪類人員？闡述其依據。

　?。?）指出該機電安裝公司在焊工管理上的主要失控環(huán)節(jié)。

　　（5）影響該壓力管道焊接質量的主要因素有哪些？

　　參考答案：

　　（1）“焊工合格證書”標明代號為0211的焊工，符合低合金鋼15CrMo焊接的要求，可以進行15CrMo鋼的焊接。其他三名焊工不能進行該鋼材管道的焊接作業(yè)，理由是：①代號為0204和0223的2人的“焊工合格證書”是2007年8月簽發(fā)的，到2010年管道焊接時已超過3年有效期規(guī)定，合格證失效；②代號為0207的“焊工合格證書”的試件鋼號分類代號為I，屬于較低類別鋼號（碳素鋼）技能考試合格類別，而15CrMo的鋼號分類代號為II類，超類別焊接是不允許的。

　　（2）不符合規(guī)定。理由是：代號為0211的焊工，其合格項目的位置代號為1G，只能進行管道水平轉動焊口的焊接操作。在現場進行的2道水平固定焊口和1道垂直固定焊口焊接屬于超越允許的焊接位置焊接。

　?。?）背景資料中的壓力管道焊工屬于特種設備作業(yè)人員。依據是：《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員統稱為特種設備作業(yè)人員。

　?。?）該公司在焊工管理上的主要失控環(huán)節(jié)在：①焊工上崗前沒有進行認真仔細的資格審查；②檔案管理不健全。

　?。?）影響該壓力管道焊接質量的主要因素有：焊工、環(huán)境（雨期）和材料。

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