各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)交通運輸廳（局、委），天津市、上海市交通運輸和港口管理局，有關(guān)交通運輸企業(yè)、科研單位、高等院校、部管社團(tuán)，部屬各單位，部內(nèi)各單位：

　　為進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，促進(jìn)行業(yè)干部教育培訓(xùn)健康發(fā)展，部制定了《交通運輸行業(yè)干部教育培訓(xùn)工作管理辦法（試行）》，現(xiàn)予以印發(fā)，請貫徹執(zhí)行。

　　二○一二年一月十三日

交通運輸行業(yè)干部

教育培訓(xùn)工作管理辦法（試行）

　　第一章 總 則

　　第一條 為貫徹中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和《2010-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》的要求，保障交通運輸行業(yè)干部參加教育培訓(xùn)的權(quán)利，履行接受教育培訓(xùn)的義務(wù)，加強教育培訓(xùn)工作的管理，促進(jìn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，結(jié)合交通運輸行業(yè)干部教育培訓(xùn)工作實際，特制定本辦法。

　　第二條 積極有效地組織開展干部教育培訓(xùn)活動，是各級交通運輸主管部門的重要職責(zé)。各級交通運輸主管部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強對教育培訓(xùn)工作的管理，切實提高干部的政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第三條 本辦法適用于各級交通運輸主管部門面向所屬單位和行業(yè)組織的干部教育培訓(xùn)活動。

　　第二章 基本要求

　　第四條 交通運輸行業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是以提高行業(yè)干部隊伍素質(zhì)為核心，服務(wù)交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)干部健康成長。

　　第五條 交通運輸行業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的基本原則是堅持以人為本，聯(lián)系實際，按需施教，學(xué)用結(jié)合，強化干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。

　　第六條 交通運輸行業(yè)應(yīng)按照中央要求積極開展行業(yè)干部履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)培訓(xùn)�？h處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每5年參加脫產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間累計不少于3個月，其他干部每年參加脫產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間累計不少于12天，專業(yè)技術(shù)人員每年參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間累計不少于12天或72學(xué)時。

　　第三章 職責(zé)分工

　　第七條 交通運輸行業(yè)干部教育培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一規(guī)劃，分類指導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，分層實施，協(xié)作配合。

　　第八條 部科技司負(fù)責(zé)指導(dǎo)行業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織制訂干部教育培訓(xùn)政策，組織編制行業(yè)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和部年度干部培訓(xùn)計劃，并對實施情況進(jìn)行督促檢查。

　　第九條 部內(nèi)各司局根據(jù)職責(zé)分工，負(fù)責(zé)提出相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的干部教育培訓(xùn)項目，列入部年度干部培訓(xùn)計劃后，具體組織實施。

　　第十條 各級交通運輸主管部門應(yīng)明確干部教育培訓(xùn)歸口管理部門，組織制訂本地區(qū)、本單位的干部教育培訓(xùn)規(guī)定；負(fù)責(zé)上級干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、計劃的落實；制訂年度干部培訓(xùn)計劃并組織實施；做好行業(yè)干部教育培訓(xùn)統(tǒng)計工作。

　　第四章 培訓(xùn)機構(gòu)

　　十一條 加強交通運輸行業(yè)干部教育培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮各級交通運輸干部學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)在行業(yè)干部教育培訓(xùn)中的主渠道、主基地作用，構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢互補、團(tuán)結(jié)協(xié)作的交通運輸行業(yè)干部教育培訓(xùn)體系。

　　第十二條 承擔(dān)交通運輸行業(yè)干部教育培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)須具備與承擔(dān)教育培訓(xùn)工作相適應(yīng)的教學(xué)場所和設(shè)施；擁有與承擔(dān)教育培訓(xùn)工作相適應(yīng)的管理人員和專兼職師資隊伍；能夠完成所承擔(dān)的教育培訓(xùn)任務(wù)。

　　第十三條 交通運輸行業(yè)干部教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求，研發(fā)培訓(xùn)項目，更新培訓(xùn)內(nèi)容，深化教學(xué)改革，改進(jìn)培訓(xùn)方式，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次和學(xué)制，提高教學(xué)水平。堅持開放辦學(xué)，加強與國內(nèi)外交流與合作，充分利用高等院校、科研院所優(yōu)質(zhì)資源，提升交通運輸行業(yè)干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。

　　第五章 培訓(xùn)實施

　　第十四條 建立組織調(diào)訓(xùn)為主、自主選學(xué)為輔的行業(yè)干部參訓(xùn)機制。各級交通運輸主管部門應(yīng)認(rèn)真做好干部教育培訓(xùn)計劃的組織落實。安排干部參加學(xué)習(xí)，要避免多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)調(diào)訓(xùn)和多年不訓(xùn)。干部在教育培訓(xùn)期間，應(yīng)享受在崗?fù)�等待遇�?/p>

　　第十五條 培訓(xùn)項目的主辦單位和承辦機構(gòu)應(yīng)加強調(diào)研，充分溝通，根據(jù)培訓(xùn)需求，共同制訂切實可行的教學(xué)計劃和實施方案。

　　第十六條 培訓(xùn)機構(gòu)要加強培訓(xùn)過程管理，做好教學(xué)組織、學(xué)員管理和服務(wù)等工作，并及時將學(xué)員學(xué)習(xí)情況向?qū)W員派出單位進(jìn)行通報。

　　第十七條 培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)加強培訓(xùn)質(zhì)量管理，組織學(xué)員對培訓(xùn)項目、培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)方式、師資水平、教學(xué)管理等進(jìn)行評價，根據(jù)評價情況不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。

　　第六章 學(xué)員管理

　　第十八條 干部參加教育培訓(xùn)必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和生活紀(jì)律，積極主動參與各項學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真完成規(guī)定的教育培訓(xùn)任務(wù)。

　　第十九條 干部教育培訓(xùn)實行登記管理。各級交通運輸主管部門和干部所在單位應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，建立和完善干部教育培訓(xùn)檔案，如實記載干部參加教育培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。干部參加教育培訓(xùn)記錄應(yīng)作為干部考核以及上崗任用、職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要參考。

　　第七章 培訓(xùn)監(jiān)督

　　第二十條 各級交通運輸主管部門應(yīng)嚴(yán)格按計劃組織培訓(xùn)，加強培訓(xùn)經(jīng)費的使用管理，原則上不得組織計劃外培訓(xùn)。特殊工作需要，舉辦前應(yīng)報歸口管理部門同意。歸口管理部門應(yīng)會同人事組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督干部教育培訓(xùn)計劃的執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)定。

　　第二十一條 交通運輸行業(yè)干部教育培訓(xùn)機構(gòu)受主管部門委托按計劃組織的培訓(xùn)，嚴(yán)禁以贏利為目的，不得借培訓(xùn)之名組織與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的游覽和娛樂活動。對違反規(guī)定假借政府名義亂辦班、亂收費、亂發(fā)證的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處。

　　第八章 附則

　　第二十二條 本辦法由交通運輸部科技司負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。