導語：2015造價工程師考試已經結束了，成績一般在考試結束2～3個月后陸續(xù)公布，大家可多關注建設工程教育網造價欄目動態(tài)，及時獲取成績資訊。

　　1．成本控制意識不強在項目成本管理中，職責不明確，責任不落實，工作不到位計劃與實際工作相脫節(jié)，進行的預算無法進行有效核算。成本控制管理人員傳統(tǒng)觀念強，對成本管理意識不夠，缺乏把關意識、合同意識、經濟意識、法律意識、核查意識、責任意識。成本控制體制不嚴密，責、權、利劃分不清。

　　2．人員素質、責任心缺乏有部分具有施工管理和組織經驗的人，成本管理能力有限，文化水平及專業(yè)理論知識水平不高；具有理論知識水平的大學生經驗又不足；具有理論知識、實踐經驗及成本管理經驗的復合型人才不多。尤其是項目沒有責任制、沒有目標成本分解、責權利落實不到人，則更滋長了項目部人員的消極怠工情緒。加上現場人員流動較頻繁，工作不連續(xù)，干多干少收入差不多，責任心不強。

　　3．材料管理不嚴，浪費現象嚴重材料成本費用的盈虧直接影響到整個工程順利進行。因此要嚴格執(zhí)行成本控制計劃方案，使每一件材料都能得到合理利用。然而項目工程中經常出現承包只包工不包料，工人班組只顧出產值，材料、物資過量消耗，機械設備過度磨損等問題；甚至有些施工人員在施工過程中對材料不愛護，造成了資源的浪費，資源閑置、耗損、甚至遺失等問題層出不窮。成本控制方法單一，缺乏對目標成本的有效控制，施工環(huán)節(jié)，監(jiān)督體制不健全，沒能有效的實行責任問責制。材料管理程序混亂，缺乏有效的制度約束和相應的制度規(guī)定。

　　4．項目成本核算形式化嚴重成本控制項目中雖有專門的預結算員，但其工作也只是按圖按現場指令算量，只作為依據和表面形式而已，無法在施工過程中將其和實際開支進行核實，項目中也沒有各個階段成本分析和各分部分項成本分析，沒有實際與計劃之間的比較與分析，對具體的施工起不到指導作用。企業(yè)內部獎勵機制不健全，獎罰不明，管理人員責任心差，對實際情漠不關心，甚至對自己職責范圍內的負責的工程部分的計劃成本、預算成本和實際成本情況全然不知。因而成本控制的計劃方案只是形式而已，不能對實際進行有效地控制。