職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系

一、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標準和理解要點

（一）職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標準

掌握圖9-3、9-4.

（二）職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的理解要點

運行模式：按PDCA模式運行。

3.職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系的要素

PDCA模式將職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系要素分為以下六個部分：

（1）組織所處的環(huán)境。在建立職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系時，組織應理解其所處的環(huán)境；理解員工及其他相關方的需求和期望；確定HSE體系的邊界和適用性，以界定其范圍。

（2）領導作用。包括領導者作用與承諾、職業(yè)健康安全與環(huán)境方針、組織的崗位、職責和權限及參與和協商4個要素。

（3）策劃。包括應對風險和機遇的措施、職業(yè)健康安全和環(huán)境目標及其實現的策劃等管理體系要素。

（4）支持和運行。包括資源、能力、意識、信息交流、文件化信息、運行策劃和控制、應急準備和響應等管理體系要素。

（5）績效評價。包括監(jiān)視、測量、分析和評價，內部審核，管理評審3個要素。

（6）改進。包括采取糾正措施以管理事件和不符合、持續(xù)改進等2個要素。

二、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的建立步驟

（一）領導決策

（二）成立工作小組

（三）人員培訓

（四）初始評審

初始狀態(tài)評審的主要內容包括：

（1）明確適用的有關職業(yè)健康安全與環(huán)境的法律、法規(guī)及其他要求，并對組織的遵守情況進行調查和評價；

（2）辨識工作場所中的危險因素和環(huán)境因素；

（3）評價現有措施或計劃采取的措施消除危害或控制風險的有效性；

（4）評審現有的規(guī)定、過程和程序，分析其有效性和實用性；

（5）評審以往的事故，進行分析評價，并檢查組織是否建立了相應的措施；

（6）評價現行組織機構、資源配備和職責分工等情況。

（五）體系策劃與設計

主要工作有：

（1）制定職業(yè)健康安全（環(huán)境）管理方針；

（2）制定職業(yè)健康安全（環(huán)境）目標、指標和管理方案；

（3）確定組織機構和職責；

（4）確定職業(yè)健康安全管理體系文件結構和各層次文件清單；

（5）為建立和實施職業(yè)健康安全（環(huán)境）管理體系準備必要的資源。

（六）管理體系文件編制

（七）文件發(fā)布和體系試運行

試運行的目的是在實踐中檢驗體系的充分性、適用性和有效性。

（八）管理體系的完善

【例題】（2014試題）進行“體系策劃與設計”是建立職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的工作之一，其主要內容有（?。?。

A.辨識工作場所中的危險因素和環(huán)境因素

B.明確適用的職業(yè)健康安全與環(huán)境法律法規(guī)

C.制定職業(yè)健康安全（環(huán)境）管理方案

D.確定管理體系組織和職責

E.評價組織機構和資源配備等情況

『正確答案』CD

『答案解析』本題考查的是職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的建立步驟。體系策劃與設計過程的主要工作有：①制定職業(yè)健康安全（環(huán)境）管理方針；② 制定職業(yè)健康安全（環(huán)境）目標、指標和管理方案；③確定組織機構和職責；④確定職業(yè)健康安全管理體系文件結構和各層次文件清單；⑤為監(jiān)理和實施職業(yè)健康安全（環(huán)境）管理體系準備必要的資源。參見教材P392～393.

【例題】（2016試題）職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的建立步驟中，人員培訓之后的步驟是（?。?/p>

A.體系策劃與設計

B.成立工作小組

C.文件發(fā)布和體系試運行

D.初始評審

『正確答案』D

『答案解析』本題考查的是職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的建立步驟。步驟為：領導決策→成立工作小組→人員培訓→初始評審→體系策劃與設計→管理體系文件編制→文件發(fā)布和體系試運行→管理體系的完善。參見教材P392～393.

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