第一條　為了妥善處理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，發(fā)展良好的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)改革開放的順利發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：

　�。ㄒ唬┮蚱髽I(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

　　（二）因企業(yè)職工流動(dòng)、停薪留職從事第二職業(yè)發(fā)生的爭(zhēng)議；

　�。ㄈ�）因執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)工資（含津貼和補(bǔ)貼）的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；

　�。ㄋ模┮驁�(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和病假待遇、死亡喪葬撫恤的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；

　�。ㄎ澹┮驁�(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)集體福利費(fèi)、交通補(bǔ)助費(fèi)、探親路費(fèi)、取暖補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助費(fèi)等福利待遇的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；

　�。�六）因執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)定，職工在職期間參加各類專業(yè)學(xué)校和各種技術(shù)訓(xùn)練班、進(jìn)修班的培訓(xùn)及相關(guān)的培訓(xùn)合同、培訓(xùn)費(fèi)用等發(fā)生的爭(zhēng)議；

　�。ㄆ撸┮驁�(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)工作時(shí)間、休息時(shí)間、休假制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工勞動(dòng)保護(hù)、未成年人勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；

　�。ò耍┮蚵男小⒆兏�、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

　�。ň牛┓�律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　第三條　企業(yè)與職工為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人。

　　本辦法所稱職工，是指依法與企業(yè)確立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。包括企業(yè)的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工人（含外籍員工）。

　　第四條　處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)遵循的原則和申請(qǐng)?zhí)幚韯趧?dòng)爭(zhēng)議的程序，依照《條例》第四條、第六條的規(guī)定辦理。

　　第五條　發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工一方在三人以上，并有共同理由的，應(yīng)當(dāng)推舉一至三名代表參加調(diào)解或者仲裁活動(dòng)。

　　被推舉的代表應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交推舉人共同簽署的授權(quán)委托書。

　　第二章　企業(yè)調(diào)解第六條　企業(yè)可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱調(diào)解委員會(huì)）。調(diào)解委員會(huì)的人員組成、辦事機(jī)構(gòu)的設(shè)立，依照《條例》第七條至第九條的規(guī)定辦理。

　　設(shè)有分廠（分公司、分店）的企業(yè)，可以在總廠（總公司、總店）和分廠（分公司、分店）分別設(shè)立調(diào)解委員會(huì)。

　　第七條　調(diào)解委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)所需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由企業(yè)承擔(dān)。

　　第八條　調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，依照《條例》第十條、第十一條的規(guī)定執(zhí)行。

　　經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書，協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽字，調(diào)解委員會(huì)主任署名，加蓋調(diào)解委員會(huì)印章。

　　第三章　仲裁第九條　市和區(qū)、縣以及天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì)）。

　　第十條　仲裁委員會(huì)由下列人員組成：

　�。ㄒ唬┩�級(jí)勞動(dòng)行政部門的代表；

　�。ǘ�）同級(jí)工會(huì)的代表；

　　（三）同級(jí)政府指定的用人單位方面的代表。

　　仲裁委員會(huì)組成必須是單數(shù)，主任由勞動(dòng)行政部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。仲裁委員會(huì)成員名單報(bào)請(qǐng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后，報(bào)上級(jí)仲裁委員會(huì)備案。

　　勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理仲裁委員會(huì)的日常事務(wù)。

　　仲裁委員會(huì)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

　　第十一條　仲裁委員會(huì)可以聘任勞動(dòng)行政部門或者政府其他有關(guān)部門的人員、工會(huì)工作者、專家學(xué)者和律師為專職的或者兼職的仲裁員。

　　仲裁員資格由市勞動(dòng)行政部門考核認(rèn)定。取得仲裁員資格的，方可在仲裁委員會(huì)擔(dān)任專職或者兼職仲裁員。

　　兼職仲裁員與專職仲裁員在執(zhí)行仲裁公務(wù)時(shí)享有同等權(quán)利。

　　兼職仲裁員進(jìn)行仲裁活動(dòng)時(shí)，所在單位應(yīng)當(dāng)給予支持。

　　第十二條　仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，實(shí)行仲裁員、仲裁庭制度。仲裁庭由三名仲裁員組成。

　　事實(shí)清楚、案情簡(jiǎn)單，適用法律法規(guī)明確的簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁員獨(dú)任處理。

　　復(fù)雜的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁委員會(huì)應(yīng)指定一名首席仲裁員和二名仲裁員處理。

　　仲裁庭對(duì)重大的或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理，可以提交仲裁委員會(huì)討論決定；仲裁委員會(huì)的決定，仲裁庭必須執(zhí)行。

　　第十三條　市仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)受理下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：

　　（一）在全市有重大影響的和跨省、市的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

　�。ǘ�）投資額在500萬(wàn)美元以上的外商投資企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

　�。ㄈ�）座落在市內(nèi)六區(qū)的、投資額在500萬(wàn)美元以下的市屬外商投資企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

　　（四）境外企業(yè)駐津辦事機(jī)構(gòu)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

　�。ㄎ澹┩饧畣T工與企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　區(qū)、縣仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理本行政區(qū)域內(nèi)市仲裁委員會(huì)管轄以外的企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)仲裁委員會(huì)、天津港保稅區(qū)仲裁委員會(huì)分別負(fù)責(zé)處理在天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)注冊(cè)登記的企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　第十四條　上級(jí)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、監(jiān)督下級(jí)仲裁委員會(huì)辦理案件。

　　下級(jí)仲裁委員會(huì)對(duì)其管轄的案件，認(rèn)為需要由上級(jí)仲裁委員會(huì)辦理的，以及上級(jí)仲裁委員會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交自己辦理的，可由上級(jí)仲裁委員會(huì)辦理。

　　第十五條　仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于自己管轄時(shí)，應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由他們共同上級(jí)仲裁委員會(huì)指定管轄。

　　第十六條　無(wú)民事行為能力的和限制民事行為能力的職工，可以由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；死亡的職工和沒(méi)有法定代理人的，由仲裁委員會(huì)為其指定代理人代為參加仲裁活動(dòng)。

　　第十七條　仲裁委員會(huì)受理的案件當(dāng)事人雙方可以自行和解，和解后由申訴人申請(qǐng)撤訴。案件的撤訴發(fā)生在仲裁庭組成以前，由仲裁委員會(huì)主任做出決定；發(fā)生在仲裁庭成立以后，由仲裁庭做出決定。

　　第十八條　當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　當(dāng)事人因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由超過(guò)前款規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。

　　第十九條　有關(guān)申訴書事項(xiàng)、仲裁委員會(huì)受理時(shí)效、被訴人提交答辯書時(shí)效、開庭通知送達(dá)和開庭調(diào)解事宜，依照《條例》第二十四條至第二十七條執(zhí)行。

　　第二十條　調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作仲裁調(diào)解書，調(diào)解書由雙方當(dāng)事人簽字，仲裁員署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，并送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。

　　調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。

　　第二十一條　仲裁庭開庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取雙方當(dāng)事人的陳述，可以再行調(diào)解，調(diào)解仍無(wú)法達(dá)成協(xié)議的，由仲裁庭進(jìn)行合議，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則予以裁決。不同意見(jiàn)必須如實(shí)筆錄。

　　仲裁庭做出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書，送達(dá)雙方當(dāng)事人。

　　第二十二條　當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，依照《條例》第三十條的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條　當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　第二十四條　仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)30日。

　　因不可抗力使仲裁活動(dòng)不能進(jìn)行的，仲裁庭可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)中止仲裁活動(dòng)。中止仲裁活動(dòng)的原因消除后，應(yīng)當(dāng)立即恢復(fù)仲裁活動(dòng)。

　　第二十五條　仲裁委員會(huì)對(duì)本級(jí)仲裁庭已經(jīng)發(fā)生法律效力的裁決，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)重新處理并在30日內(nèi)處理完畢。

　　第二十六條　勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定交納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi)。收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　仲裁委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi)不足的部分由同級(jí)人民政府財(cái)政部門解決。

　　第二十七條　仲裁委員會(huì)組成人員或者仲裁員有《條例》第三十五條規(guī)定情形之一需要回避的，按下列權(quán)限決定：

　�。ㄒ唬┲俨梦瘑T會(huì)主任的回避，由仲裁委員會(huì)決定；

　�。ǘ�）仲裁委員會(huì)成員和仲裁員及其他人員的回避由仲裁委員會(huì)主任決定。

　　第二十八條　職工一方在30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議按國(guó)家規(guī)定的案件特別審理程序處理。

　　第四章　附則第二十九條　違反《條例》和本辦法的，依照《條例》第四章的規(guī)定處罰。

　　第三十條　國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與本單位工人之間，個(gè)體工商戶和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，參照本辦法執(zhí)行。

　　第三十一條　本辦法具體應(yīng)用的問(wèn)題由市勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十二條　本辦法自發(fā)布之日起施行。1987年12月29日天津市人民政府發(fā)布的《天津市貫徹〈國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定〉實(shí)施細(xì)則》同時(shí)廢止。