咨詢工程師【組織管理】自測題35:工作(任務(wù))屬性
2025年咨詢工程師備考正在進(jìn)行,備考過程中咨詢工程師組織管理如何進(jìn)行有效的專項(xiàng)突破?建設(shè)工程教育網(wǎng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)特為考生整理了咨詢工程師組織管理自測題50道,開始檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果吧!
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【多選題】項(xiàng)目進(jìn)度管理的工作定義過程中,關(guān)于工作(任務(wù))屬性的說法,正確的是(?。?。
A.可能描述了事件之間的順序要求
B.可用于確定開展的工作地點(diǎn)
C.可用于明確支持性工作和依附性工作
D.可用于編制開展工作的項(xiàng)目日歷
E.不能用于工作選擇、排序、分類
【正確答案】ABCD
【答案解析】工作屬性中可能描述了事件之間的必然順序或確定的緊前緊后關(guān)系。工作屬性是指每項(xiàng)工作所具有的多重屬性,用來擴(kuò)充對工作的描述。工作屬性隨時(shí)間演進(jìn)。在項(xiàng)目初始階段,工作屬性包括工作標(biāo)識(shí)、WBS標(biāo)識(shí)和工作標(biāo)簽或名稱;在工作屬性編制完成時(shí),包括工作編碼、工作描述、緊前工作、緊后工作、邏輯關(guān)系、提前量與滯后量、資源需求、強(qiáng)制日期、制約因素和假設(shè)條件。工作屬性可用于分配工作的負(fù)責(zé)人、確定開展工作的地區(qū)或地點(diǎn)、編制開展工作的項(xiàng)目日歷以及明確工作類型,如支持型工作、獨(dú)立型工作和依附型工作。工作屬性還可用于編制進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)行工作的選擇、排序和分類(選項(xiàng)E錯(cuò)誤)。應(yīng)用的領(lǐng)域不同,屬性的數(shù)量也不同。
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