咨詢工程師項目決策分析與評價(三)
第二章第三節(jié)的要點如下:
一、企業(yè)規(guī)劃的任務和編制原則
企業(yè)規(guī)劃是企業(yè)在一定時期內(nèi)的綱領性文件,是企業(yè)經(jīng)營和未來投資的指導性文件。
企業(yè)規(guī)劃的任務:內(nèi)部條件和外部環(huán)境分析;提出發(fā)展思路、戰(zhàn)略、目標;確定業(yè)務結(jié)構(gòu)和規(guī)模、投資方向、重點發(fā)展思路、重點投資項目;提出最佳路徑和措施。
企業(yè)規(guī)劃要兼?zhèn)鋺?zhàn)略定位和策略措施,企業(yè)規(guī)劃的特點包括:前瞻性、針對性、認同性、時效性、可操作性企業(yè)規(guī)劃編制的原則:政策性、差異化、價值鏈、取舍原則、創(chuàng)新原則、可持續(xù)發(fā)展二、企業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容與重點
企業(yè)規(guī)劃編制重點是要做好規(guī)劃分析、規(guī)劃制定、規(guī)劃實施三方面工作。
規(guī)劃分析是以深入的內(nèi)外部環(huán)境研究為基礎,規(guī)劃分析階段要完成的工作有:企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查與分析、企業(yè)發(fā)展環(huán)境分析、企業(yè)競爭力分析、企業(yè)價值鏈分析、SWOT分析。
1.企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查與分析
現(xiàn)狀調(diào)查重點:發(fā)展過程、經(jīng)營狀況、業(yè)務結(jié)構(gòu)
現(xiàn)狀分析重點:經(jīng)營結(jié)構(gòu)、存在問題、面臨挑戰(zhàn)
2.企業(yè)發(fā)展環(huán)境分析:更有針對性宏觀層次:PEST分析
中觀層次:行業(yè)分析
微觀層面:經(jīng)營環(huán)境
市場分析和預測是外部環(huán)境研究最重要的內(nèi)容
3.企業(yè)競爭力分析
確定企業(yè)的競爭地位可結(jié)合價值鏈分析
4.企業(yè)價值鏈分析
創(chuàng)造價值的經(jīng)濟活動:主體活動和支持性活動分析內(nèi)容:處于行業(yè)價值鏈的位置、內(nèi)部業(yè)務架構(gòu)和產(chǎn)品類型目的:比較每個增值環(huán)節(jié),是否需要整合拓展定性和定量兩種分析
5.SWOT分析:優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅優(yōu)劣勢分析:基礎
機遇與威脅的識別:優(yōu)劣勢與環(huán)境匹配
機遇與威脅的識別對于制定規(guī)劃方案更為重要
在規(guī)劃制定階段關(guān)鍵要完成的三大重點工作:明確企業(yè)發(fā)展方向、明確業(yè)務結(jié)構(gòu)、明確重點任務。
企業(yè)規(guī)劃首要任務是要明確規(guī)劃出企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的指導思想、企業(yè)定位和企業(yè)目標。
企業(yè)發(fā)展目標和任務是要量化規(guī)劃期內(nèi)的企業(yè)發(fā)展水平,一般分為總體目標和分解目標。財務指標是最重要的指標。設定企業(yè)目標時考慮因素:企業(yè)總量增長速度、利潤指標、目標結(jié)構(gòu)的合理性、對增量有相對準確的估算、考慮存量的變化。
業(yè)務結(jié)構(gòu)是規(guī)劃的骨架和脈絡,將業(yè)務分為基礎業(yè)務、戰(zhàn)略業(yè)務和新興業(yè)務三個層面。
業(yè)務結(jié)構(gòu)設計思路:集中核心業(yè)務發(fā)展、縱向一體化/橫向一體化擴張、多元化發(fā)展。
明確重點任務要梳理出規(guī)劃期內(nèi)的重大任務或發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)布局、重點項目等關(guān)鍵內(nèi)容。
在規(guī)劃實施中,要依據(jù)規(guī)劃的重點目標和任務,分別近期、中期、遠期,確定落實企業(yè)的實施年度計劃或滾動計劃。
三、企業(yè)規(guī)劃的方法和工具
企業(yè)規(guī)劃的方法和工具
PEST模型 | 分析行業(yè)發(fā)展宏觀環(huán)境 |
波特五力模型 | 分析行業(yè)競爭態(tài)勢 |
行業(yè)態(tài)勢矩陣 | 分析主要競爭對手的優(yōu)劣勢 |
五力模型或企業(yè)競爭力評價指標體系 | 分析目標企業(yè)競爭能力,確定差異化戰(zhàn)略 |
產(chǎn)品競爭力模型(GE矩陣) | 分析目標企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線圖,確定現(xiàn)有產(chǎn)品擴建方向 |
項目競爭力綜合評價指標體系,借助GE矩陣 | 確定投資重點和項目建設時序,形成企業(yè)規(guī)劃目標 |
園區(qū)競爭力評價指標體系 | 確定企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局 |
對標分析主要步驟:確定對標分析的內(nèi)容、選擇對標企業(yè)(競爭對手、行業(yè)企業(yè)、跨行業(yè)的技術(shù)標桿、客戶需求)、收集數(shù)據(jù)、對標分析結(jié)果比較。
衡量產(chǎn)品是否具有競爭力主要體現(xiàn)在兩個方面:一是它的市場地位,另一個是銷售情況。
價值鏈分析要以事實為基礎,以假設為導向,反復評估修正,以期得到客觀的結(jié)論。價值鏈分析關(guān)鍵是要對成本和利益在各經(jīng)營環(huán)節(jié)中公平分配。價值鏈分析的四個步驟:創(chuàng)造價值的作業(yè)單元(計算各單元生產(chǎn)成本和效益);價值變動的各項作業(yè)(分析原因);分析各節(jié)點或各節(jié)點企業(yè)之間的關(guān)系;重新組合或改進價值鏈。
- · 咨詢工程師《組織管理》核心考點:矩陣式組織結(jié)構(gòu)
- · 咨詢工程師《組織管理》核心考點:項目管理組織的基本原理
- · 咨詢工程師《組織管理》核心考點:工程項目相關(guān)方的管理目的、特點和任務
- · 咨詢工程師《組織管理》核心考點:工程項目的建設程序
- · 2025年咨詢工程師的正式報名日期是什么時候?
- · 想?yún)⒓?025年咨詢工程師考試,什么時候可以報名?
- · 咨詢工程師《分析評價》核心考點:項目后評價的目的和作用
- · 咨詢工程師《分析評價》核心考點:投資項目主要風險對策
- · 咨詢工程師《分析評價》核心考點:敏感性分析
- · 咨詢工程師《分析評價》核心考點:建設方案研究與比選概述