咨詢工程師考試咨詢概論知識點(diǎn):項(xiàng)目邏輯框架分析
【學(xué)員問題】什么是項(xiàng)目邏輯框架分析?
【解答】在規(guī)劃和項(xiàng)目的管理與評價(jià)中,邏輯框架法用于判斷和分析特定的狀態(tài),以確定為改進(jìn)這種狀態(tài)所需要開展的工作和活動。在規(guī)劃和項(xiàng)目策劃和準(zhǔn)備過程中,邏輯框架法用于規(guī)劃和項(xiàng)目的立項(xiàng)、評估和決策;在規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過程中,邏輯框架法可以作為規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過程監(jiān)測和評價(jià)的主要管理工具。邏輯框架法為制訂投資活動計(jì)劃、開發(fā)監(jiān)測系統(tǒng)、建立評價(jià)框架奠定了基礎(chǔ)。因此,該方法在規(guī)劃和項(xiàng)目周期各個階段的管理中都起著關(guān)鍵性的作用。
1.利益相關(guān)者分析
所謂“利益相關(guān)者”是指受到項(xiàng)目或規(guī)劃產(chǎn)出影響或可能影響的個人或單位,包括受直接或間接的、正面或負(fù)面的影響的群體。利益相關(guān)者分析的目的是通過對投資活動所有利益相關(guān)者的利益分析,來確定規(guī)劃或項(xiàng)目的長遠(yuǎn)目標(biāo)和宏觀影響,明確項(xiàng)目的最高目標(biāo)和主要受益群體。
在利益相關(guān)者分析中要研究項(xiàng)目應(yīng)采納誰的目標(biāo),即誰的利益和觀點(diǎn)應(yīng)該優(yōu)先。力圖找到利益相關(guān)者中多數(shù)人的利益,應(yīng)努力在不同群體的意見和利益中間協(xié)調(diào)、折中,達(dá)成共識,多數(shù)情況下采用集中主要群體利益為主導(dǎo)的方法。確定目標(biāo)時(shí),十分重要的是應(yīng)與優(yōu)先考慮的觀點(diǎn)和利益相一致且透明。要關(guān)注確定優(yōu)勢可能引出的潛在對立者。要認(rèn)真考慮引起的對立,是否可以避免或緩解,如果不能避免或緩解,分析受損者(如征地搬遷等)的賠償或補(bǔ)償政策和措施以及會對項(xiàng)目帶來什么樣的影響。
利益相關(guān)者分析的另一個主要方面是對項(xiàng)目可能帶來的環(huán)境和社會影響的分析,一般應(yīng)是規(guī)劃和投資機(jī)會研究必須包含的重點(diǎn)內(nèi)容。因?yàn)榄h(huán)境生態(tài)和社會影響是項(xiàng)目地區(qū)長遠(yuǎn)的、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)注的核心;而政策調(diào)整則可能是影響全局的宏觀問題。
利益相關(guān)者分析可以采用的方法有利益相關(guān)者分析矩陣、利益相關(guān)者關(guān)系圖、SWOT(Strength,Weakness,Opportunities and Treats)分析、維恩圖、蛛網(wǎng)圖等方法?! ?/p>
利益相關(guān)者分析是擬建項(xiàng)目現(xiàn)狀分析(背景分析)的主要組成部分之一,與“問題分析”緊密相關(guān)。沒有對現(xiàn)狀的了解,人們就不清楚需要項(xiàng)目解決的問題和可以依靠利用的各方面潛力;如果沒有對現(xiàn)狀的咨詢,利益相關(guān)者的觀點(diǎn)(利益、問題、潛力等)就不可能清楚;如果沒有潛力分析,缺少利益相關(guān)者參與,項(xiàng)目采取的后續(xù)行動可能是不可行的。
利益相關(guān)者分析不是孤立的分析步驟,而是一個過程。邏輯框架法要求所有程序步驟都與利益相關(guān)者分析有關(guān),使之成為循序分析論證的一個關(guān)鍵點(diǎn)。只要邏輯框架矩陣的層次關(guān)系有所改變,就必須重新分析利益相關(guān)者,因?yàn)榻槿腠?xiàng)目的利益相關(guān)者對項(xiàng)目的全過程都是至關(guān)重要的。
2.問題樹分析
在項(xiàng)目利益相關(guān)者調(diào)查和分析的基礎(chǔ)上所進(jìn)行的“問題分析”,是要找出項(xiàng)目主要目標(biāo)群體的核心問題,即需要項(xiàng)目解決的核心問題是什么?問題分析要把所有問題匯集起來,通過專家集體討論,建立“問題樹”,確定目標(biāo)利益相差者的核心問題、形成原因和產(chǎn)生的后果。
問題樹分析的任務(wù)是:分析現(xiàn)狀、從中找出主要問題(現(xiàn)存負(fù)面狀態(tài));在“樹型”結(jié)構(gòu)/層次中建立問題間的因果關(guān)系。
3.目標(biāo)樹分析
目標(biāo)分析是針對問題分析找出的“核心問題”,通過研究提出擬建項(xiàng)目所需實(shí)現(xiàn)的最終目標(biāo),從宏觀目標(biāo)到直接目的。目據(jù)分析是用一種方式來描述在問題解決后將實(shí)現(xiàn)的狀態(tài);確定在一定的條件下問題的可能解決方式;將負(fù)面效果轉(zhuǎn)化成正面的(期望的、實(shí)際的)成果。
目標(biāo)樹分析的方法和步驟:系統(tǒng)地把問題分析的所有負(fù)面狀態(tài)轉(zhuǎn)變成正面狀態(tài),包括可以期望的和實(shí)際可能實(shí)現(xiàn)的;檢查“手段一目的”關(guān)系,保證層次的真實(shí)和完整(因果關(guān)系轉(zhuǎn)換成手段一目的的連接);必要時(shí)還需修改說明、增加一些新目標(biāo),以使之更加切題,并強(qiáng)調(diào)更高層面上目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必要性,去掉那些不合適、不便利或沒必要的目標(biāo)。
4.對策樹分析
對策分析也稱策略分析,是要研究解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的對策方案。對策分析要求達(dá)到:確定可以構(gòu)架一個項(xiàng)目策略的方法;選擇一個或多項(xiàng)對策方案;決定對策,形成項(xiàng)目。
研究對策的基本準(zhǔn)則包括:目標(biāo)群體的重點(diǎn)和有吸引力的對策,包括受益的時(shí)間、可利用資據(jù)(外部基金、聯(lián)合/合伙機(jī)構(gòu)基金、專業(yè)需求/獲?。⒛繕?biāo)群體的現(xiàn)有潛力和能力、行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策以及對整體政策目前的貢獻(xiàn)、與其他行動(規(guī)劃、項(xiàng)目)的關(guān)系和協(xié)調(diào)、社會的可接受性、對消除不平等的貢獻(xiàn)、緊迫性等。
通過上述利益相關(guān)者分析、問題分析、目標(biāo)分析和對策分析,分清了項(xiàng)目邏輯產(chǎn)出、直接目的和總目標(biāo)的層次和相應(yīng)的內(nèi)容,在把需要投入的內(nèi)容和指標(biāo)確定下來,就可以編制項(xiàng)目的邏輯框架矩陣。
以上內(nèi)容均根據(jù)學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問題整理而成,供參考,如有問題請及時(shí)溝通、指正。
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