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湖南省土地估價(jià)師協(xié)會(huì)會(huì)員執(zhí)業(yè)誠信檔案管理辦法

2004-02-23 15:50    【  【打印】【我要糾錯(cuò)】

 。2004年3月23日湖南省土地估價(jià)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)會(huì)議通過)

  第一條 為加強(qiáng)全省土地評估行業(yè)自律管理,增強(qiáng)會(huì)員執(zhí)業(yè)誠信意識,遵守誠實(shí)守信行為準(zhǔn)則,建立土地估價(jià)行業(yè)社會(huì)信用服務(wù)體系,根據(jù)中共中央關(guān)于《完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》的有關(guān)精神和《湖南省土地估價(jià)師協(xié)會(huì)章程》、《湖南省土地評估行業(yè)管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,并參照相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于加入湖南省土地估價(jià)師協(xié)會(huì)的執(zhí)業(yè)單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員的執(zhí)業(yè)按《湖南省土地評估中介機(jī)構(gòu)和土地估價(jià)師注冊辦法》的規(guī)定,實(shí)行注冊制度。

  第三條 湖南省土地估價(jià)師協(xié)會(huì)會(huì)員執(zhí)業(yè)誠信檔案是指記載湖南省土地估價(jià)師協(xié)會(huì)單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員的執(zhí)業(yè)情況、年檢評審和抽查評議結(jié)果、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)、違規(guī)被投訴和懲處情況等誠實(shí)守信及其相關(guān)情況的信息系統(tǒng)。

  第四條 會(huì)員執(zhí)業(yè)誠信檔案由執(zhí)業(yè)的單位會(huì)員誠信檔案和個(gè)人會(huì)員誠信檔案組成,分別包括執(zhí)業(yè)會(huì)員的基本信息、誠信信息、提示信息、警示信息等四部分內(nèi)容。

  第五條 單位會(huì)員執(zhí)業(yè)誠信檔案的具體內(nèi)容。

  基本信息:名稱(原名)、成立時(shí)間、變更的名稱及其原因和日期、注冊地址及變更情況,組成形式、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、注冊資金、機(jī)構(gòu)注冊證書號、從業(yè)范圍、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)情況,法人代表及其股東、注冊土地估價(jià)師人數(shù)、人員狀況、業(yè)績和收入、會(huì)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用繳納情況等。

  誠信信息:受表彰和獎(jiǎng)勵(lì)情況、遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則情況、土地估價(jià)師報(bào)告抽查和年檢被評為優(yōu)秀和良好情況、業(yè)績準(zhǔn)時(shí)報(bào)備情況、授受委托優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況、積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)和熱心社會(huì)公益活動(dòng)情況、勇于向有關(guān)部門舉報(bào)業(yè)內(nèi)違法違規(guī)行為情況等。

  提示信息:在注冊申報(bào)、年檢考核、授受委托中提供虛假和失實(shí)材料及報(bào)告情況,不當(dāng)和惡性競爭情況,被投訴且已立案的事項(xiàng)和被協(xié)會(huì)談話提醒情況,超范圍從業(yè)和擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)情況,土地估價(jià)報(bào)告抽查和年檢不合格情況,拒絕接受協(xié)會(huì)依據(jù)有關(guān)規(guī)定對其檢查、調(diào)查情況,無正當(dāng)理由不履行法定義務(wù)和章程規(guī)定義務(wù)及其他有損行業(yè)形象情況等。

  警示信息:違反法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)定所受的刑事處理、行政處罰、行業(yè)懲戒和與從業(yè)行為相關(guān)的民事賠償、以及對行業(yè)信譽(yù)有消極影響的其他情況等。

  第六條 個(gè)人會(huì)員執(zhí)業(yè)誠信檔案的具體內(nèi)容。

  基本信息:姓名、性別、民族、政治面貌、身份證號、學(xué)歷、從業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷、從業(yè)資格證書號、土地估價(jià)師注冊號及取得時(shí)間、土地評估業(yè)務(wù)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、社會(huì)工作、評估技術(shù)理論研究成果和論文發(fā)表、著作出版情況等。

  誠信信息:包括所在公司在內(nèi)的各項(xiàng)受表彰和獎(jiǎng)勵(lì)情況、遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則情況、土地估價(jià)報(bào)告抽查和年檢被評為優(yōu)秀和良好情況、接受委托優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況、積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)和熱心社會(huì)公益活動(dòng)情況、勇于向有關(guān)部門舉報(bào)業(yè)內(nèi)違法違規(guī)行為情況等。

  提示信息:在注冊申報(bào)、年檢考核、接受委托中提供虛假和失實(shí)材料和報(bào)告情況,不當(dāng)和惡性競爭情況,被投訴且已立案的事項(xiàng)和接受協(xié)會(huì)談話提醒情況,跨機(jī)構(gòu)從業(yè)和掛名從業(yè)情況,土地估價(jià)報(bào)告檢查評比為五等和年檢未通過情況,拒絕接受協(xié)會(huì)依據(jù)有關(guān)規(guī)定對其檢查、調(diào)查情況,無正當(dāng)理由不履行法定義務(wù)和章程規(guī)定義務(wù)及其他有損行業(yè)形象情況等。

  警示信息:違反法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)定所受的刑事處理、行政處罰、行業(yè)懲戒和與從業(yè)行為相關(guān)的民事賠償以及對行業(yè)信譽(yù)有消極影響的其他情況。

  第七條 湖南省土地估價(jià)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)員執(zhí)業(yè)誠信檔案的管理,包括管理制度的制定、網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)和維護(hù),誠信信息的歸集、錄入、更新和發(fā)布等。

  第八條 協(xié)會(huì)對執(zhí)業(yè)誠信檔案實(shí)行即時(shí)更新和動(dòng)態(tài)管理,保證誠信檔案的時(shí)效性、真實(shí)性和完整性。會(huì)員應(yīng)及時(shí)向協(xié)會(huì)如實(shí)提供信息和相應(yīng)資料,對因工作人員失誤出現(xiàn)不實(shí)的信息檔案資料,可向協(xié)會(huì)提出書面更正申請,由協(xié)會(huì)更正并出具書面意見告知申請人。

  第九條 會(huì)員執(zhí)業(yè)誠信檔案內(nèi)容記載期限。單位會(huì)員從機(jī)構(gòu)成立開始從業(yè)起,至機(jī)構(gòu)注銷停止從事土地評估中介服務(wù)止;個(gè)人會(huì)員從初始注冊成為執(zhí)業(yè)會(huì)員開始從業(yè)起,至不再是執(zhí)業(yè)會(huì)員停止從事土地評估中介服務(wù)止。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)將期間的執(zhí)業(yè)誠信檔案資料自動(dòng)轉(zhuǎn)為永久性保存信息。

  第十條 執(zhí)業(yè)誠信檔案主要為會(huì)對執(zhí)業(yè)會(huì)員的自律管理和服務(wù),為土地行政管理部門對會(huì)員的行政監(jiān)督管理和社會(huì)監(jiān)督提供信息。會(huì)員可登錄協(xié)會(huì)網(wǎng)站查詢本機(jī)構(gòu)和本人的執(zhí)業(yè)誠信檔案。查詢其他會(huì)員執(zhí)業(yè)誠信檔案的,須經(jīng)書面申請同意后方可查詢。有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法對會(huì)員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、調(diào)查,需要了解有關(guān)信息的,依據(jù)有關(guān)程序給予提供與監(jiān)督、檢查、調(diào)查事項(xiàng)相關(guān)的執(zhí)業(yè)誠信檔案信息。協(xié)會(huì)不定期通過網(wǎng)站和其他形式向社會(huì)公開會(huì)員執(zhí)業(yè)誠信檔案有關(guān)信息。執(zhí)業(yè)誠信檔案的管理者、使用者對單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員的隱私和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)和責(zé)任。

  第十一條 負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)誠信檔案管理的協(xié)會(huì)工作人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格紀(jì)律,按規(guī)定提供和披露執(zhí)業(yè)誠信檔案信息。嚴(yán)禁利用工作之便,濫用職權(quán)任意披露執(zhí)業(yè)誠信檔案信息。對利用執(zhí)業(yè)誠信檔案信息侵犯會(huì)員和協(xié)會(huì)合法權(quán)益的,應(yīng)根據(jù)其情節(jié)輕重給予批評、扣發(fā)獎(jiǎng)金、停止本崗位工作等處理,嚴(yán)重的依法追究行政和法律責(zé)任,給會(huì)員造成經(jīng)濟(jì)損失的給予相應(yīng)賠償。

  第十二條 本辦法已于2004年3月23日由協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)通過,自2004年6月1日起施行。

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