財(cái)政的收入分配職能，就是對收入的再分配，即調(diào)整由市場決定的收入的初次分配，將收入差距維持在社會(huì)各階層人們所能接受和不危及社會(huì)穩(wěn)定與秩序的范圍內(nèi)，促進(jìn)社會(huì)公平的實(shí)現(xiàn)。
貫徹收入分配職能的財(cái)政措施包括：
1）稅收。主要通過稅種設(shè)置和差別稅率限制高收入者的收入及財(cái)富占有水平，調(diào)節(jié)個(gè)人的勞動(dòng)收人與非勞動(dòng)收入的差距。
2）轉(zhuǎn)移支付。包括社會(huì)保障支出、救濟(jì)支出、各種補(bǔ)貼等，通過提高低收入地區(qū)或社會(huì)成員的收入水平來改變初次收入分配差別的程度。
3）公共支出。通過提供公共產(chǎn)品向公眾分配社會(huì)福利，也可對實(shí)際的收入分配結(jié)構(gòu)起到調(diào)節(jié)作用。
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