閩監(jiān)管協(xié)[2008]18號

各監(jiān)理企業(yè)：

　　省建設(shè)廳《關(guān)于印發(fā)〈福建省工程監(jiān)理企業(yè)信用等級評定實施辦法（試行）〉的通知》（閩建建[2008]22號）頒發(fā)后，我們收到監(jiān)理企業(yè)和廈門市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會提出的一些問題和建議，經(jīng)請示省建設(shè)廳同意，現(xiàn)將有關(guān)問題作如下補充說明：

　　1、企業(yè)合并、升級的信用等級評定，參照第二條執(zhí)行。即合并、升級不滿一年的，按原資質(zhì)等級參加評定，已滿一年的按新資質(zhì)等級參加評定。

　　2、第八條的“評定機構(gòu)”主要是指對信用等級進行初審的各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門或其委托的行業(yè)協(xié)會，必要時可由省廳或省工程監(jiān)理與項目管理協(xié)會進行隨機抽取評定。

　　3、第十二條所稱“較大事故”、“一般事故”是指按國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號）所規(guī)定的安全事故。

　　“負有相應(yīng)監(jiān)理責(zé)任”的界定以國務(wù)院第493號文件規(guī)定的有權(quán)對事故處理的機關(guān)出具的批復(fù)文件為準。

　　4、第十三條所稱“依法納稅證明”是指由企業(yè)工商注冊所在地稅務(wù)部門出具的“納稅證明單”。

　　“先進單位、先進個人……文明工地等獲獎文件”是指由設(shè)區(qū)市及以上建設(shè)主管部門或其它省級行政機關(guān)、設(shè)區(qū)市及以上工程監(jiān)理行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的獲獎文件。

　　5、第十五條“有關(guān)單位或個人對評定結(jié)果持有異議的……”更正為：“有關(guān)單位或個人對評審結(jié)果持有異議的……”。

　　6、附件1評分標準（一）資質(zhì)要求中的《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)標準》，2006～2007年評定期執(zhí)行建設(shè)部第102號令，以后執(zhí)行建設(shè)部第158號令；由于本次評定期內(nèi)正進行國家注冊監(jiān)理工程師換證工作，時間跨度較大，因此執(zhí)業(yè)資格注冊人員除了已批準的以外，評定期內(nèi)省廳已將企業(yè)申報的資料上報建設(shè)部，但建設(shè)部正在審批中的也統(tǒng)計在內(nèi)。企業(yè)應(yīng)按姓名、性別、證號、批準時間或申報時間如實列出清單即可，無需提供證明材料。

　　乙級、丙級企業(yè)的注冊監(jiān)理人員，執(zhí)行《福建省建設(shè)廳關(guān)于發(fā)展和規(guī)范工程建設(shè)監(jiān)理行業(yè)的若干意見》（閩建建[2004]56號），但超出標準規(guī)定省注人數(shù)的，不予加分。

　　7、附件1評分標準（二）“企業(yè)自律”中，監(jiān)理收費、索取不正當(dāng)費用，以行為發(fā)生時間為準，依據(jù)經(jīng)核查屬實的投訴、舉報處理結(jié)果和《關(guān)于在工程建設(shè)監(jiān)理和檢測行業(yè)開展從業(yè)人員廉潔評價工作的通知》（閩建建[2007]16號）的評價情況給予評分。監(jiān)理收費，設(shè)區(qū)市評定機構(gòu)按照以下比例對企業(yè)進行抽查：每家甲級資質(zhì)企業(yè)抽查含主體的在監(jiān)工程的合同總份數(shù)的10%，但不少于10份；每家乙級、丙級資質(zhì)企業(yè)抽查含主體的在監(jiān)工程的合同總份數(shù)的30%，但一般分別不少于10份、5份。企業(yè)應(yīng)做好被抽查配合工作，但企業(yè)應(yīng)如實填寫企業(yè)自評得分。收費標準按簽訂監(jiān)理合同時間來區(qū)分，2007年7月15日前實施舊標準，2007年7月15日后實施新標準。

　　管理制度按評分標準所列的提供，書面證明材料只提供清單，具體內(nèi)容以光盤形式提供。

　　8、附件1評分標準（四）“人員管理”1中，從業(yè)人員有無不廉潔行為，以行為發(fā)生時間為準，企業(yè)無需提供證明材料，但企業(yè)應(yīng)如實填寫企業(yè)自評得分。設(shè)區(qū)市建設(shè)局依據(jù)經(jīng)核查屬實的投訴、舉報處理結(jié)果并參照《客戶滿意度調(diào)查表》調(diào)查結(jié)果進行評分。

　　附件1評分標準（四）“人員管理”3中，從業(yè)人員不良行為記錄，是指按照《福建省建設(shè)廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)<建筑市場誠信行為信息管理辦法>的通知》（閩建筑[2007]40號）規(guī)定所記錄的不良行為記錄，時間以閩建筑[2007]40號文件簽發(fā)時間（即2007年10月8日）為準。

　　人員到位情況和從業(yè)人員不良記錄情況，企業(yè)無需提供證明材料，但企業(yè)應(yīng)如實填寫企業(yè)自評得分。

　　9、附件1評分標準（六）“附加項目”1中，行業(yè)協(xié)會授予先進是指監(jiān)理行業(yè)協(xié)會所授予的先進企業(yè)。

　　附件1評分標準（六）“附加項目”2中，差異化管理所提供的證明材料以各級建設(shè)主管部門或其授權(quán)的監(jiān)督機構(gòu)的文件為準。尚未實施差異化管理的，本項不評分，用斜線劃掉。

　　附件1評分標準（六）“附加項目”8中，通報批評指設(shè)區(qū)市及以上建設(shè)行政主管部門作出的。起因同前款的，不重復(fù)扣分。

　　10、監(jiān)理企業(yè)在省外從事監(jiān)理工作所受到的獎勵和處罰按規(guī)定給予加分或扣分（企業(yè)應(yīng)如實提供省級及以上行政機關(guān)的文件作為評定的依據(jù)）。

　　11、獎勵以文件簽發(fā)日期為準，處罰、通報批評以發(fā)生年份為準。

　　12、附件3中，“本年度業(yè)績（內(nèi)容另附）”應(yīng)更正為“本評定期業(yè)績（內(nèi)容另附）”，本評定期即從2006年1月1日至2007年12月31日。企業(yè)所有含主體的工程均應(yīng)按照表頭列出清單，增加“備注”列，注明在監(jiān)、竣工。

福建省工程監(jiān)理與項目管理協(xié)會
二〇〇八年八月一日

　　相關(guān)內(nèi)容：福建省工程監(jiān)理企業(yè)信用等級評定實施辦法（試行）